德州就業服務網,天天開放,節假日不休.服務熱線:0534-2689819、0534-2661779點擊這里給我發消息 點擊這里給我發消息
首    頁|找工作 |找人才 |獵頭人才 |高級搜索
單位招聘 |四達人力 |專場招聘 |就業培訓 |政策法規
 
您的位置:職場每日

收入翻10倍的六大訣竅

來源:  發布時間:2020/7/22 15:32:44

之前聽楊小米的微課,聊如何在3年內實現月薪從3000-30000,聽完課程后收益匪淺,所以也回憶了工作數年的種種。

  在工作5年后,收入實現10倍翻翻,現總結其中的一些方法和大家分享,希望對大家有用?

  1. 保持危機感

  大學讀的是一個偏門的理科,雙學位是法學,畢業后第一份工作便順利成章的是到一個央企做行政法務專員。

  工作相對輕松,行政為主,法務只是很少部分,且央企嘛,聽著就是個很穩定的地方?傮w而言,比較符合現代人“事少,離家近”的工作要求(因為錢不多,所以就把“事多”去掉)。

  一開始還覺得沒啥感覺,但隨著每天都是很清閑,做的事情沒什么含量,內心就有點躁動了。(美文精選網:www.meiwenjx.com)

  當時在躁動之后,我還是沉下來一段時間,例如說自己鉆研一下合同法,或者想想如何提升自己寫作水平等。但后來還是越發覺得環境不太對,主要是:

  公司定位和領導定位,都覺得這是個清閑的,做著簡單事情的部門,足矣。

  所以萌生出離開的想法。

  記得當時有人還勸我,走啥啊,又穩定又清閑的工作,打著燈籠都找不到啊~

  是,的確是很清閑很穩定,但是我看不到自己的價值啊,清閑幾年下來到時候有新人來了,或者是公司轉制度了,效益不好了,第一個開的不是我這種人不成。(美文精選網:www.meiwenjx.com)

  于是頂著周遭的白眼,最后還是果斷離職,轉去一個新行業。

  如果當時不是頂著壓力離開,大概今天也沒機會寫下這篇文章了?

  總結:危機感會讓你看得更寬,想得更多,行動力更強。

  2. 堅持連續的職業從業生涯

  自從投身于互聯網廣告行業中,便一直在這個領域發展。從廣告公司的一個AE,兩年內做到區域統籌。后轉去垂直領域第一的媒體做PM,并領帶小團隊,每年負責過億元的項目。

  連續的職業從業生涯,對職業道路順利發展是很有作用的。

  (1) 應聘時的成功機率上升

  不少人工作一段時間,就會開始抱怨工作不好,行業沒前途,而更換到一個完全不相關的領域,并且面試時就說自己來“學習“。

  但公司不是慈善組織,請你不是讓你來學習,而是為公司創造價值的。

  如果你的工作經驗沒有連續性,沒有專注在某個行業,那公司恐怕會覺得用你的價值有限。反之,如果你已經在這個行業沉淀了幾年,了解相關操作的流程,那公司至少會認為你“有經驗,能快上手”,這樣應聘成功的概率更高;

  (2) 經驗是沉淀才可獲得

  技能可以迅速培養,方法可以迅速學會,唯獨經驗需要靠時間沉淀積累。

  與其在不同的行業穿梭,這邊積累點那邊積累些,還不如在一個行業專注。

  假設你30歲,正常你會有7年工作經驗,如果你7年都專注于A行業,那對于A行業的HR而言,從簡歷上看是很有吸引力。

  但如果你在A行業做了2年,在B行業做了1年,在C行業做了3年,在D行業做了1年,那對于這幾個行業的HR而言,你相當于最多只有3年的經驗,而且公司還會覺得你已經30歲了,才有3年工作經驗,用人成本會很高。

  總結:專注在一個行業深耕。

  3. 接受每個挑戰

  我們常說:機會是給有準備的人。——但前提是,機會來了,你得愿意接住啊!

  而且有時候,你可能判斷不了自己是否已經準備好,但機會它就來了。

  這個時候:建議你就開心的接受挑戰,擁抱變化。

  我記得做廣告AE一年左右,忽然被大老板安排負責一個大型項目,本想著只是幫老板整理資料和寫方案,結果去到客戶現場,老板要我給客戶的大老板提案!

  當時的第一個想法就是:啊啊啊啊啊啊啊啊

  第二個想法:怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦

  老板鼓勵說:你對這個方案最了解,所以你來提案是最合適的。把內容說清楚就行,如果是有缺失,我會進行補充的,你不用擔心,就當作一次自我挑戰。

  幸好提案順利進行,而且也讓我更有自信,能更沉著的進行之后的提案,以及冷靜面對一些突然而來的挑戰或者機會。

  機會就是這樣,不會那么“剛剛好”出現。這時你會擔憂,會驚慌,會覺得沒有做好準備,會擔心結果不好。而你最需要的,就是調整情緒,做好準備,迎接挑戰。

  不做過,怎么知道自己不能做好呢!

  總結:每一次的挑戰,都是上天賦予你的幸運,別錯過。

  4. 結交更優秀的人

  同事和朋友算是最影響我們的人,所以也會有人說,看這個人怎么樣,看他周圍的朋友就知道了。

  所以,你需要結交更優秀的人,有這樣幾個原因:

  (1) 讓你有看到差距,產生危機感和行動力;

  我在廣告公司工作數年,一直以為自己PPT功力還算可以,一次與一些朋友聊起PPT,看到他們的作品我不禁目瞪口呆。和他們相比,我簡直就是比菜鳥還菜,也就充滿斗志的去看PPT的相關內容,誓死要迅猛提升,以能追趕上他們的節奏。

  這就是一個很簡單的例子。

  慶幸因為是結交了優秀的人,發現自己與他們的差距,才讓我更有動力追趕,從而提升技能。

  (2) 聽君一席話,勝讀十年書;

  為什么有人愿意做付費咨詢,做昂貴的培訓,因為有時候遇到對的人,那就起到了“聽君一席話,勝讀十年書”的效果。

  有段時間我對職業規劃產生困擾,思考了許久也沒什么進步和效果,于是進行付費咨詢。

  感受:專業人士就是專業人士,咨詢進行了4小時,獲益良多。將努力放在正確的方向上,投入產出比也高很多。并且和這位咨詢師成為朋友,不時深度聊天。

  專業人士在某個領域,往往比我們有更深經歷和更廣視角,他們對事情的判斷,理解,可能是你通過正常途徑需要花幾年甚至更長時間才能獲得。

  (3) 作為你的榜樣,建立良好的習慣。

  人很容易被影響,尤其是意志力薄弱的人。如果你的朋友很喜歡去吃宵夜,那你吃宵夜的概率將會提高。同樣如果你的朋友很喜歡跑步,那你也有可能培養起跑步的習慣。

  所以選擇了怎樣的朋友,可能你就是這樣的人了。

  總結:我們常說要建立人脈,與其花時間建立人脈,還不如多和優秀的人接觸,成為朋友,加入到他們圈層中,讓自己成為和他們一樣優秀的人。這樣,你就是你自己最有力的人脈了。

  5. 不斷建立目標

  目標的力量是強大的,就像一盞明燈引領著我們前進。

  職場上的目標可以有3個:1.職位;2.收入;3.技能。

  初入職場,可以先以“培養技能”作為目標,接下來以“職位”作為目標,再以“收入”作為目標。因為新人應該更關心學習了什么,前期不需要過分關注職位和收入。而工作一段時間后,以”職位”和“收入”作為目標,能產生更大的源動力。

  目標分為2類:長期和短期。短期目標大概是以3個月-6個月為單位,主要圍繞技能實現和達成;長期目標一般以年為單位。

  剛進入互聯網廣告行業時,我的計劃是1年升一級,2年成為客戶經理,因此會關注公司的客戶經理是怎樣的,他們具備怎樣的能力,自己就會側重于關注這些能力培養。

  后來我計劃轉入媒體,就比較積極和媒體的朋友溝通,了解他們的架構,崗位和需要的能力,有針對性的培養,因此后來也比較順利進入垂直行業第一的媒體。

  6. 注重自我投資

  自我投資有幾個方面:

  (1) 能力投資:挖掘需要提升的能力,包括PPT、外語、思維導圖、拆書、寫作等,選擇某一項深入提升。無論是哪個領域,只要是愿意投入深耕,做到極致,就肯定會有好的回報。

  實現方式包括聽課、咨詢、付費群等,以及堅持練習&實踐。

  (2) 身體投資:提升自己身體素質,建立運動的習慣,可以使用一些APP來輔助,或者加入一些跑步群、健身群。

  保證自己的身體素質是生活和工作的基礎,而且身體好也可以省下更多的錢。

  (3) 時間投資:工作時間漸長,生活中自由的時間其實會減少,所以取舍就變得相當重要了。時間管理的一種原則就是“less is more”,學會篩選和取舍,將更多的精力和時間放在正確的方向上,投入產出比更高。



    用戶名:
    密  碼:
 
友情鏈接歡迎添加德州就業服務網合作伙伴
企業招聘:0534-2689819 就業熱線:0534-2689819 人事代理:0534-6128678
勞務派遣:0534-6159678 工傷險:0534-6128678 投訴電話:0534-2665019
QQ:291007782 QQ:976835573 電子信箱:dzjyzx@163.com
德州就業網:www.103179.tw 人才市場:德州市三八中路人力資源市場一樓1450號
版權所有©侵權必究,未經授權不得用于任何商業目的 All Rights Reserved 
備案/許可證號:魯ICP備11034033號-1

(★^O^★)MG黑豹之月_官方版 捕鱼大师官网_捕鱼大师apple 湖北十一选五有哪些奖 一肖中特免费选料 大富豪棋牌游戏官网 以提现的棋牌 哈尔滨麻将机一条街 丹佛掘金vs 江苏快3网上怎么投注 青海十一选五号码走势图 445544大众图库彩图 浙江福彩快乐12走势图 金博棋牌绿色下载 沈阳麻将 丫丫江西奉新麻将苹果手机 湖南快乐十分破解 865棋牌下载