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{轉}關于實施“金藍領”培訓項目的通知

來源:  發布時間:2020/6/19 9:04:14

各縣市區人力資源社會保障局(組織人事部),市直有關部門,各行業企業、各有關院校:

為加快推進全市高技能人才隊伍建設,支持企業大規模開展職業技能提升培訓,根據《山東省人民政府關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》(魯政發〔2019〕3號)、《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關于做好2019年度山東省“金藍領”技師(高級技師)培訓項目工作的通知》(魯人社函〔2019〕53號)和《德州市人民政府辦公室關于印發德州市職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》等文件精神,決定在全市實施“金藍領”培訓項目,現就有關事項通知如下:

一、目標任務

“金藍領”培訓項目(以下簡稱培訓項目),是政府投入引導、社會和企業廣泛參與、各類技能勞動者積極參加的高技能人才培訓工程。圍繞實施人才強市戰略、促進就業和經濟社會發展,以國家職業資格或職業技能等級三級(高級工)、二級(技師)和一級(高級技師)為培養目標,側重學員綜合能力和創新能力的培養,在重點提高專業理論知識和實際操作技能的同時, 提高思想和職業道德素養。

二、實施范圍

(一)“金藍領”項目培訓緊緊圍繞我市新舊動能轉換重大工程和產業轉型升級需要,主要從“十強”產業相關職業(工種)中選擇,重點支持區域經濟發展支柱產業、戰略性新興產業、智能制造產業、高新技術產業、現代服務業等行業領域,以及具有技能傳承作用、獨具地方特色的產業。

(二)培訓的職業(工種)應在國家職業資格目錄內且具有高級工、技師、高級技師技能標準,或屬于我市經濟社會發展和企業生產崗位急需、在《中華人民共和國職業分類大典(2015版)》內且已頒布相應國家職業技能等級標準, 或人力資源和社會保障部調整列入的職業(工種)。

(三)培訓對象為我市各類企業在職職工、技工院校和職業院校專業教師(實習指導教師),年齡一般在50周歲以下。重點支持高技能人才培養工作成績突出的企業、技工院校和職業院校。

(四)機關事業單位職工不納入培訓項目范圍。

三、組織管理

(一)培訓基地認定。培訓項目依托專門的培訓基地組織實施,企業、高等(高職)院校、技工(職業)院校和培訓機構均可申請承擔“金藍領”培訓任務。凡有申請意愿的單位應于每年5月底前將申請材料報市人力資源社會保障局,市人力資源社會保障局組織專家對申報單位進行評估,審核認定后,統一對外公布。培訓基地一般應具備以下條件:

1.具備能同時滿足30名以上高級技師、技師或高級工理論培訓所需的教學場所和設施;

2.具備能同時滿足30名以上高級技師、技師或高級工從事技能操作訓練需要的場所、設施、設備;

3.具有從事高級技師、技師或高級工培訓的理論教師和實習教師,其中專業技術理論教師須具有高級專業技術職務,技能訓練教師須具有高級實習指導教師或高級技師資格;

4.高等(高職)院校、技工院校培訓基地須有大型企業作為實習場所;

5.能夠按照培訓內容的要求協調和組織實施教學;

6.承擔培訓任務所要求具備的其他條件。

(二)確定培訓項目。培訓項目由培訓基地根據產業發展和企業生產對高技能人才實際需求,于每年6月底前向市人力資源社會保障局申報年度培訓計劃。市人力資源社會保障局根據全市申報計劃和預算安排情況,結合當年實際需求、上年度培訓計劃執行情況確定年度培訓計劃,每年第三季度下達。

(三)組織報名審核。培訓基地按照下達的年度培訓計劃和確定的培訓職業(工種)、培訓層次組織招生,負責對學員培訓資格進行審核。培訓對象應具備以下條件:

1.參加高級工培訓應取得相關職業(工種)中級工職業資格證書(職業技能等級證書)3年以上,或累計從事本職業(工 種)工作年限滿10年(含)以上。

2.參加技師培訓應取得相關職業(工種)高級工職業資格證書(職業技能等級證書)3年以上,或累計從事本職業(工 種)工作年限滿14年(含)以上。

3.參加高級技師培訓應取得相關職業(工種)技師職業資格證書(職業技能等級證書、山東省“金藍領”技師培訓合格證書)3年以上,或累計從事本職業(工種)工作年限滿18年(含)以上。

4.獲得市級以上技術能手稱號或發明創造、技術革新、技能公關成果突出的,可申報參加高級工培訓,已具有高級工(技師)職業資格的可申報參加技師(高級技師)培訓。

(四)制定培訓計劃 。培訓基地應會同用人單位依據國家職業技能標準,結合企業生產崗位實際需要和技能人才培訓規劃,科學制定培訓教學大綱和培訓方案,報市人力資源社會保障局審核同意后組織開展培訓工作。培訓教學大綱應包括下列主要內容:

1.本職業(工種)的培訓課程設置和教學要求;

2.本職業(工種)理論知識培訓計劃,課時分配方案,選用教材、授課教師等情況;

3.本職業(工種)操作技能培訓計劃,課時分配方案,選用教材、授課教師等情況。

(五)培訓方式。培訓應結合企業生產實際,采用科學有效的方式進行。為解決工學矛盾,思政課程、職業道德、專業基礎知識和新知識、新技術、新工藝等通用理論知識內容可以采取在線學習等多方式進行;培訓專業相關知識、行業企業特有知識和技能實操等內容采取現場教學方式進行。支持推廣數字化職業培訓模式,開發數字化培訓資源,采用慕課、微課程、線上線下結合等模式開展培訓。

(六)培訓內容。培訓過程應嚴格按照備案通過的培訓方案執行,培訓時間一般不少于210個課時(學時),其中思政課程不少于10個課時。理論課程不少于110個課時(學時),一般應包括“金藍領”培訓專業通用知識、工匠精神、職業道德、質量意識、法律知識、安全生產、環境保護、消防知識和健康衛生等內容。實際操作培訓可結合企業生產開展,應不少于90個課時(學時),著力提高培訓人員技能操作水平,增強執行操作規程、解決生產問題和完成工作任務的能力。

(七)教學管理。培訓基地要認真做好培訓項目的教學管理,履行下列教學管理義務:

1.選擇經驗豐富的教學管理人員,加強培訓項目實施過程的日常管理,建立健全培訓項目檔案,確保培訓質量;

2.聘任符合相關資質和要求的任課教師,按照規定的培訓計劃組織教學,做到培訓項目與企業生產相結合,培訓內容與生產一線相銜接;

3.建立培訓質量督導制度,定期分段對培訓學員組織培訓測試和項目培訓質量評價,不斷總結和改進教學方法,實現培 訓的規模和質量、效益的統一;

(八)考核評定。培訓結束后,培訓基地要對培訓工作開展情況進行結業考評,考評工作由市人力資源社會保障局統一組織。技師(高級技師)考評內容為理論、實操及論文答辯,高級工考評內容為理論和實操,由市職業技能鑒定中心會同培訓基地制定考評方案,并做好命題、考評、督導、閱卷等考務工作。參加培訓的職業(工種)在國家職業資格目錄內的,可參加職業技能鑒定考核。結業考評可與職業技能鑒定考核合并進行,鑒定考核成績合格的學員,即視為考評成績合格。

(九)頒發證書。結業考評合格的學員,頒發“金藍領”高級工、技師(高級技師)培訓合格證書;鑒定考核合格的學員,頒發相應等級國家職業資格證書(或職業技能等級證書)。職業技能鑒定考核不合格的,可隨下一年培訓批次補考一次,補考費用由培訓基地或個人負擔。

(十)總結歸檔?荚u結束后,各培訓基地應認真總結經驗,查找工作中存在的不足,將培訓方案、報名材料、培訓人員名冊、教師備課本、簽到簿(本人簽名)、影像資料(每課不少于20分鐘)、開班及結業照片(各2張)、結業考評成績等材料整理存檔。并根據培訓和考評情況寫出績效評估報告,內容包括:年度培訓計劃完成情況、培訓內容完成情況、參訓學員到課情況、結業考評情況、培訓資金使用情況、存在問題及整改措施等。

四、培訓費用

培訓項目實行“先墊后補”的辦法給予職業培訓補貼。培訓實施后可按照審核通過的培訓職業(工種)、培訓層次、培訓人數和補貼標準向培訓基地先行撥付不超過60%的培訓補貼資金,培訓任務完成后全額撥付培訓項目補貼資金。對未按照計劃完成培訓任務的部分不予補貼,并收回預支的補貼資金。培訓基地申領培訓補貼資金應按要求填寫《德州市“金藍領”培訓補貼申請表一(二)》,并出具行政事業性收費票據(或稅務發票)。申領補貼資金材料報市人力資源社會保障局審核,經審核后按規定渠道撥付。

培訓項目補貼資金從就業補助資金、創業帶動就業扶持資金、職業技能提升行動資金中統籌列支。培訓補貼標準,按照高級工最高不超過2000元/人、技師最高不超過3000元/人、高級技師最高不超過5000元/人執行。

培訓補貼資金主要用于教師授課費、課件費、 網絡教育費、教材購置費、實訓耗材費、場地費、教學設施設備費、培訓教學工作費、結業考核、技能鑒定等費用,不得用于管理人員的餐飲、通訊、福利費用。鑒定考核費用和標準參照鑒定考試收費標準執行。

五、績效評價

市人力資源社會保障局、市財政局對培訓基地實行績效評價機制,進行動態管理,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對培訓基地培訓開展情況進行檢查督導,對培訓項目實施工作情況進行績效評估,對培訓資金管理實施監督。對績效評價不達標和信用不達標的培訓基地取消其培訓資格,追回被騙取、套取的補貼資金,并追究相關單位和個人責任。對在培訓工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依規給予行政處分。

各培訓基地應于每年12月31日前,將《德州市“金藍領”項目培訓情況統計表》和培訓項目績效評估報告報市人社局職業能力建設科備案。

咨詢電話:0534-2687160

電子郵箱:dzrsjzynljsk@dz.shandong.cn

附件:1.德州市“金藍領”培訓基地申報表

2.德州市“金藍領”培訓計劃申報表

3.德州市“金藍領”培訓目錄及補貼標準

4.德州市“金藍領”培訓學員花名冊

5.德州市“金藍領”培訓補貼申請表一

6.德州市“金藍領”培訓補貼申請表二

7.德州市“金藍領”培訓項目情況統計表

              德州市人力資源和社會保障局         德州市財政局



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