職位簡介：....1、在值長的直接領導下，完成當值的垃圾入爐及翻料工作，保證鍋 爐穩定焚燒所需的垃圾質量； 2、嚴格實行交接班制度，詳細記錄當班吊機工作情況； 3、新進垃圾必須存放在指定區域； 4、抓門時須迅速安全的移料，保持門前低位，保證垃圾進廠； 5、供料時必須在指定區域內抓取，不得隨意抓��； 6、卸料門前必須抓至限位，保證滲瀝液排放； 7、供料區必須抓至限位，（如遇液位高，發現水份須將濕垃圾堆起 濾水后供爐或將濕料移走）； 8、垃圾供爐時，須拋灑后方可供料，垃圾入料斗時，必須松散，平 整； 9、應具有高度責任感，，每值檢查垃圾吊和抓斗設備良好狀況。發 現損壞和缺陷及時向上匯報，并立即通知檢修人員消除，同時將缺陷 和處理情況記錄到設備缺陷薄上，確保設備安全經濟運行； 10、及時報告發生在垃圾倉內的異常情況，協助值長采取處理措施， 幫助分析事故實質，總結經驗消除事故根源，一旦發現進料斗出現堵塞，立即向值長匯報； 11、在操作期間勤觀察，勤操作，加強垃圾混合攪拌，保證垃圾均勻 含水量穩定； 12、認真執行管理制度和文明生產制度，增強安全意識，自覺遵守員 工手冊，服從分配，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行交接班 制度； 13、完成領導交辦的其他任務。 以上招聘崗位有可能與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同。 

職位簡介：....崗位職責： （1） 在值長指揮下，在主、副控監護下參與機組安全、環保、穩定、經濟運行； 參與完成機組的啟停、運行中調整及異常狀況下處理工作； （2） 按規定路線定期、認真的對現場設備進行巡檢，發現異常及時報告值長，并 采 取有效措施進行處理，事后做好記錄，負責生產場所的照明，如果照明不亮， 應 查明原因。 任職要求： （1） 文化程度：�？萍耙陨蠈W歷，電廠相關專業； （2） 工作經歷：電廠巡檢工作經驗，應屆生也可； （3） 技能要求：熟悉相關設備的基本常識及基礎理論知識，掌握基本操作技能， 達到全能巡視條件；熟悉機組輔助設備的特性、構造和工作原理、熱力生產過程；熟 悉上級部門的各項法規及本公司頒布的技術標準、管理標準；獲得司爐證；熟練掌握 集控規程和系統圖； （4） 其他要求：本崗位工作為倒班性質（四班三倒），偶爾安排加班或出差。 以上招聘崗位有可能與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同。 

職位簡介：....崗位職責： （1） 負責爐外水處理設備的運行操作，及時準確地進行水質監督，供出滿足生 產需要、質量合格的除鹽水； （2） 負責爐內水處理設備的運行操作，及時準確進行水、汽品質監督，根據化驗 結果及時進行加藥處理，聯系有關專業進行排污處理、調整運行工藝等工作， 嚴 格控制水、汽質量標準，配合有關專業減少汽水損失； （3） 熟悉化水系統設備的運行方式、設備操作、工藝要求等內容。 任職要求： （1） 文化程度：�？萍耙陨蠈W歷,化學、環保、電廠化水或相關專業； （2） 技能要求：熟練掌握化學水處理運行、設備管理知識；熟悉化學水處理系統 專業各種設備，有日常檢修及大修經驗；具有豐富的專業知識和實踐經驗，以 及 化學實驗方法，能夠獨立承擔本專業運行的能力； （3） 其他要求：本崗位工作為倒班性質（四班三倒），偶爾安排加班或出差。 以上招聘崗位有可能與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同。 

職位簡介：....崗位職責： （1） 在水處理中心滲濾液班長的領導下,嚴格執行運行規程,保證滲濾液全量達標處 理； 熟悉滲濾液處理的工藝流程，了解各系統運行的基本原理及操作規程；完成 每日 3 處理量, 并保證所有設備安全、環保、經濟、穩定運行,發現問題及時處 理、 匯報,并做好記錄，負責滲濾液各采樣點水質采樣、并在規定的時間內交給化驗 員分析化驗； （2） 負責滲濾液儀表、設備及中央控制系統的正常使用并進行在線管理。 任職要求： （1） 文化程度：�？萍耙陨蠈W歷，環境工程、化學等相關專業； （2） 技能要求：熟悉污水處理工藝流程和系統污水設備的運行操作；熟悉高濃 度有機污染物污水處理工藝及設備，熟悉膜過濾及生物凈化原理； （3） 其他要求：本崗位工作為倒班性質（四班三倒），偶爾安排加班或出差 以上招聘崗位有可能與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同。 

職位簡介：....水電工:男，月薪6000-10000元 小工:男女不限，月薪3000-6000元 以上人員公司包住，有食堂。 

職位簡介：....施工現場管理人員（2名）： 高中及以上學歷，年齡35-50歲，月薪4500-5000元，可接收應屆畢業，月薪面議。 

職位簡介：....建筑工程預算員（2名）：本科及以上學歷，年齡50歲以下，年薪10-15萬。 

職位簡介：....現場技術員（3名）：本科及以上學歷，年齡25-45歲，月薪6000元。 

職位簡介：....副總（2名）：高中及以上學歷，年齡40-55歲，在二級企業干過副總者優先，年薪7-8萬. 

職位簡介：....業務員： 男，年齡25-40歲，底薪1500元+提成，綜合月薪6000-8000元，有快消品銷售經驗者優先。 

職位簡介：....店長：25歲以上，工作時間9小時，月薪4000-5000元，有3年以上餐飲管理經驗，包食宿。 

職位簡介：....大堂經理：25歲以上，工作時間9小時，月薪4000-5000元，有2年以上餐飲管理經驗，包食宿。 

職位簡介：....監理員：男、年齡20-30歲，月薪1500-2000元 ，包吃住 

職位簡介：....攝影助理：女、年齡18-25歲，月薪1000元+獎金+保險+成長基金，綜合工資月薪1800-3000元，提供住宿。 

職位簡介：....導購員：女、年齡18-25歲，月薪1000元+獎金+保險+成長基金，綜合工資月薪1800-3000元，提供住宿。 

職位簡介：....客服、收銀員：女、年齡18-25歲，月薪1000元+獎金+保險+成長基金，綜合工資月薪1800-3000元，提供住宿。 

職位簡介：....男女搓澡師、男女足療師、按摩師、中醫保健師：年齡不限，底薪+提成，兩年以上相關工作經驗。 

職位簡介：....營銷員：男女不限、年齡不限，月薪1600-5000元，相貌端莊，氣質佳，表達能力強。 

職位簡介：....迎賓、收銀員、吧員、服務員：男女不限、月薪1600-1900元。 

職位簡介：....保安主管：男、年齡不限，月薪2000-2500元，兩年以上工作經驗。 保安員：男、年齡不限，月薪1600-1900元。 

職位簡介：....電工、水暖維修工、鍋爐工：男、年齡不限，月薪1600-2000元，兩年以上工作經驗。 洗衣工：女、年齡不限，月薪1300-1500元。會使用洗衣設備。 

職位簡介：....文員、美工設計、庫管、采購：月薪1600-1900元，有相關經驗者優先，宿舍管理員：月薪1300-1500元。 

職位簡介：....人力資源部主管、前廳主管、部門主管：男女不限、月薪2000-2500元，有兩年以上工作經驗。 

職位簡介：....學員：女、年齡18-35歲，日薪30元包吃住